Svært at tale om på Riget
Svært at tale om på Riget handler om de ting, vi skal blive bedre til at tale om i vores arbejdsliv. Episoderne tager udgangspunkt i virkelige historier fra hospitalet, og i podcast-studiet diskuterer ledere og medarbejdere, hvorfor det er svært at tale om, hvilke konsekvenser vores tavshed kan have, og hvordan vi kan gøre det lettere at tale om det svære på arbejdet. Udgangspunktet er begrebet psykologisk tryghed, som især handler om at skabe en kultur, hvor man kan tale om det svære ting. Så det gør vi. Redaktør: Morten W. Andersen, vært: Søren Svith
Svært at tale om på Riget
Det slider i længden
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
STRESS - Der er mange andre belastninger end arbejdspres, som kan medvirke til at udmatte os selv og vores kolleger - og i sidste ende føre til sygemeldinger. Det kan fx være, at vi jævnligt skal gå på kompromis med vores faglige standarder.
Så hvordan kan vi blive mere opmærksomme på dem og handle på det? Det diskuterer to ledere i studiet bl.a. på baggrund af en case fra hospitalet. De anmelder også Rigshospitalets nye værktøj til at vurdere forskellige årsager til stress i afdelingen (et triageringsskema). Værktøjet åbner op for en snak om, hvor vi faktisk har mulighed for at handle.
Medvirkende: I studiet er cheflæge Peter Hovind og overbioanalytiker Sanni Charlotte Petersen . I øvrigt medvirker afdelingsjordemoder Astrid Reinhold Kildemoes og ledelseskonsulent Morten Korshøj Andersen. Morten W. Andersen er redaktør.
Vært: Søren Svith.
Værktøjer omtalt i episoden:
Triagering af stress
Prioriteringstrappen
Film og drejebog om stress